“劳动创造幸福,奋斗铸就伟大。”火红的五月,是劳模宣传月,广西桂冠电力股份有限公司注重劳模培养,在学习劳模、弘扬劳模精神方面下足了“绣花功夫”。仅2020年度,该公司就涌现了“全国劳模”张波涛、“大国工匠”蓝仁峰等一批省部级劳模先进。截至目前,该企业具有41名各类级别的劳动模范。
该公司格外的重视人才的培养,积极搭建技术技能人才平台。该公司定期开展技能技术比武大赛,通过以赛代练、以练促赛,让更多优秀的技能人才脱颖而出,激励更多劳动者积极投身技能,崇尚技能的活动中。邀请专家做全面质量管理成果的撰写培训,引导职工善于发现工作中小技能大技术的洞察力,培养技术创新的习惯和方法。
系统各单位成立劳模工作室、创新工作室、QC成果评比等活动,积极营造科学技术创新、技术创新的良好氛围。龙滩电厂完善科学技术工作管理体系,成立科技管理委员会,科技专家委员会和科技成果评审奖励委员会,实现创新工作逐级负责、分层管理。依托各个创新工作室,成立由厂级、部门、班组三级责任人及专业方面技术骨干组成的28个QC小组,持续开展以“小发明”“小创造”为主的QC活动。大化总厂每月定期开展“卓越现场管理展板”,评比职工在日常工作中遇到困难,通过思考、钻研,找到处理问题的绝妙方法,从而上墙弘扬,成为“月度创新王”;每季度更新一期“提升改善、追求卓越”技术革新方面的发明成果汇展;每年把获得国家实用新型专利、发明专利成果做成展板,放在进厂楼最醒目的位置。让职工的发明事迹迅速传播。
该公司对重大攻关项目和日常“疑难杂症”问题实施“揭榜挂帅”制,让有能力有技术的人才脱颖而出,激励职工潜心学习,攻关技术,用“绝招妙计”解决安全生产上的“疑难杂症”。该公司加强“双评价”考核力度,将超发电量作为“双评价”最主要的考核指标。系统单位开展盘前抢电量竞赛、“小指标”竞赛等多形式、多层次、多渠道的竞赛活动。激发职工在同等水情下如何优化运行方式,提高发电量,从而营造热爱学习、勤于思考、乐于钻研的良好氛围。
为全力营造“崇尚劳模、学习劳模、争做劳模”的浓厚氛围,该公司开展“弘扬劳模精神,争当时代先锋”主题系列活动。举办劳模事迹宣讲报告会,邀请该公司系统内“全国劳模”张波涛、“大国工匠”蓝仁峰、集团劳模韦庆纠等5位劳模、先进代表分享他们成长成才的心路历程和成功经验。宣讲人用质朴的语言、真挚的情感、生动的事例生动展现了讲述劳模在自立足岗位、吃苦耐劳、勤于钻研、勇于创新、忘我奉献的感人故事。
该公司结合党史学习教育,开展“劳模讲党史”活动,让劳模讲述党史故事,分享自己成才的经验,为职工送上“党史学习大餐”。
五月份以来,该公司利用微信公众号、网站等媒体持续展播劳模先进事迹,充分的发挥劳模示范引领作用;在公司大厅滚动播放劳模先进事迹,制作劳模展板放在醒目位置,让职工进行观摩学习,营造学习劳模氛围;对困难劳模进行慰问,将组织的关心关爱送到劳模的心坎上。下一步,该公司还将组织劳模到异地疗养,让劳模放松身心,开阔视野,储备力量。
该公司充分的发挥劳模的先进模范带头作用,成立劳模工作室、蓝领工作室等创新创效平台,在劳模、先进的带领下,专攻生产中遇到的各种技术难题,成功突破了一个个技术难关。
“全国劳模”张波涛所在的龙滩电厂成立以他为代表的设备维护创新工作室。在他的带领下,团队攻克一道道生产一线技术上的难题。结合工作中遇到发电机风洞油雾问题,他和工作室队员转变观念,改变思路,重新设计推力油槽结构,通过增加推力油槽副密封,根本上解决了推力油槽溢出的问题,获得“一种大型水轮发动机推力轴承油雾治理结构”使用新型专利。他本人共获得国家实用新型专利成果21项,发明专利3项,软件著作2项。为企业创造了巨大的经济效益。
“大国工匠”蓝仁峰,他总是挑最脏的活、最难的活包揽在身上,他把这种“苦差”当作一种乐趣,他带领团队不断刷新公司项目进度及检修质量的最好记录;几乎以每年完成一项技术攻坚任务的速度,解决多项困扰水轮机组的技术难题,完成企业重点项目126项,提出10项工艺改进方法,合理化建议超50项。
“广西工匠”年轻的“80后”韦成戊,练就了过硬的检修本领,一手几乎“失传于市”的瓦面刮花技术精确至微米,在他的身上得到了传承,有效解决水电厂轴瓦烧瓦难题,为机组正常运行起到举足轻重的作用。他带领的团队先后完成十多个水电厂、风电厂近百台次机组检修,攻克多个技术难题,设备检修精品率100%,成为名副其实的“免检王”。
截至2020年底,该企业具有284项有效授权专利,这中间还包括41项国家发明专利,243项国家实用新型专利。这些锐意进取、创新科技的高超技术,来源于平凡的工作中,解决一个个不平凡的难题,为推动公司高水平质量的发展奠定基础。
以劳模精神为镜,扬起奋斗之帆;以劳模精神为引领,用奋斗成就梦想;以劳模为榜样,在实践中体悟劳模精神,用苦干实干诠释劳模精神。发扬“干一行、爱一行、专一行、精一行”的劳模精神,在集团公司“二次创业”的新征程上不断取得新业绩,开创新局面,确保上半年超额实现“双过半”目标。
中电传媒“看见能源”短视频栏目面向全体能源行业职工征稿啦!我们将挑选优秀品质的内容发布于中国电力报微信、视频号、抖音号、央视频等平台。征稿内容如下:
党建创新、企业安全文化创新、文艺活动内容形式创新以及节日假日重点策划等。
●投稿要求:高清mp4或mov格式,声画清楚,同时附上150-200字文字简介,将邮件命名为:看见能源投稿+专题名称+作者姓名+单位+电话,发送至邮箱。